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Le contrat de travail est le pilier fondamental de toute relation professionnelle. Il définit les droits et les obligations de l’employeur et du travailleur. D’où l’importance de bien le comprendre. Nous allons détailler, en cinq étapes simples, comment décrypter et comprendre un contrat de travail. 1. Identifier les parties contractantes 2. Comprendre un contrat de […]
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Le harcèlement au travail est un fléau qui touche de nombreuses personnes à travers le monde. Non seulement il peut dégrader l’environnement professionnel, mais il peut aussi avoir des conséquences graves sur la santé mentale et physique des victimes. Dans cet article, nous apprendrons à reconnaître et gérer harcèlement au travail. 1. Définition du harcèlement […]
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Le droit du travail est un domaine complexe qui exige une attention constante de la part des employeurs. Toutefois, nombre d’entre eux commettent des erreurs qui peuvent avoir des conséquences juridiques et financières. Dans cet article, nous allons explorer les six erreurs les plus courantes que commettent les employeurs en matière de droit du travail. […]
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